Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/jacana1q/public_html/wp-content/plugins/wysija-newsletters/helpers/shortcodes.php on line 100
En nu verder..., April 2017
Jacana Business Empowerment News

April,  2017

Hallo subscriber subscriber,

En nu verder...

Jacana heeft in maart 7 lassers getraind in het produceren van touwpompen en Emas pompen en 9 drillers getraind in het handmatig boren van putten tot 40 meter diep.

De lassers hebben de eerste pomp zelfstandig in hun eigen werkplaats gemaakt. Jacana controleert de kwaliteit en als die goed is krijgen zij geld om er nog vier te maken. De eerste pomp zal geïnstalleerd worden bij hun werkplaats als voorbeeld. De andere vier pompen dienen als promotie materiaal en voorraad om klanten te trekken. Als de lassers een pomp verkopen maken ze onmiddellijk een nieuwe, zodat er altijd vier op voorraad zijn. 

De drillers zijn bezig om bij hun eigen werkplaats en bij de werkplaats van de lassers handmatig putten te boren, dit om ervaring op te doen en om werkende voorbeelden te maken die potentiele klanten zullen overtuigen. Jacana controleert en begeleidt het proces. 

Show case area

Jacana heeft enkele dorpen rondom Chipata geselecteerd waar 50 gedeeltelijk gesponsorde pompen worden geïnstalleerd. De pompen zullen toekomen aan families die zelf verantwoordelijk zullen zijn voor het onderhoud van de pomp. Deze families hebben een plan om geld te verdienen met de pomp, omdat zij het hele jaar door toegang hebben tot water. Als early adopter betalen zij slechts 10% van de kosten van de pomp. Deze families zijn rolmodellen en zullen andere families aanzetten tot het kopen van een pomp in de toekomst. 

training luangeni

Selectie van de families

Jacana organiseert in een aantal dorpen een dorpsvergadering waar iedereen de procedure uitgelegd wordt om tot de groep gelukkigen te behoren die een gedeeltelijk gesponsorde pomp krijgen. De procedure is als volgt:

training luangeni

• Iedereen wordt geïnterviewd met de vraag wat ze willen gaan doen met de pomp als ze het hele jaar door water hebben, dus ze leggen een klein businessplan voor.

 

 

training luangeni

• De meest veelbelovende worden uitgenodigd voor een eenvoudige business, financiële en marketing training. Uit deze groep kiezen we de beste plannen en de mensen die het meest gemotiveerd zijn.

• Jacana bezoekt al deze families en checkt of het plan realistisch is. Als het plan haalbaar is zal 10% van de kosten geïnd worden en kunnen de drillers aan de slag.

 • De families worden gedurende een jaar door Jacana begeleidt in het uitbreiden van hun onderneming

Hoe zit het nu met Self-suppy?

Mensen zullen zien en ervaren wat de waarde van een familie pomp is, dit zal andere families motiveren om zelf een pomp aan te schaffen. In Tanzania hebben we gezien dat het werkt. Nadat daar de techniek en de pomp bekendheid kreeg, doordat mensen en gemeenschappen een gedeeltelijk gesponsorde pomp kregen, heeft het een vlucht genomen. Vele particulieren zijn rechtstreeks naar de drillers en lassers gegaan om via hen een pomp te kopen. Het goede voorbeeld van de rol modellen heeft ervoor gezorgd dat de Self-supply daar op gang gekomen is. Er zijn op het moment meer dan 5000 pompen gekocht in Tanzania zonder subsidie. 

Lokale hardware winkels leveren de materialen, lassers produceren de pompen en drillers maken de putten en installeren de pompen.

---
Catherine tailor/designer

Vormgever gezocht voor Catherine de naaister

Nu Catherine alles op orde heeft wat contracten, belasting en pensioenregelingen betreft kan ze zich gaan richten op de marketing. Catherine naait soms kleren voor Chipata TV, daarom krijgt ze nu gratis zendtijd op de lokale TV

Helaas heeft zij nog geen eigen logo, billboard of business kaartjes. We zoeken een vormgever die haar vrijwillig wil helpen. Ze heeft al wel wat ideeën maar nu is het zaak om er iets moois van te maken. Ken jij een vormgever die enkele uurtjes via internet wil helpen?

---

Samenwerking met Transform International (TI)

TI is een netwerk van trainingscentra in ontwikkelingslanden die duurzaamheid nastreven, praktische trainingen aanbieden en onderlinge kennis uitwisselen. Jacana is een trots lid.

---

Bezoek ook onze social media pagina's en blijf zo op de hoogte: